全球產業AI化持續發燒，AI人才培育刻不容緩，勞動部勞動力中彰投分署宣布與財團法人資訊工業策進會合作，成立全台第一個「AI產業人才培訓據點」，特於1日於中彰投分署揭牌，同時邀請知名廠商台灣微軟公司分享產業現況，並一起為據點投入資源。
外勞仲介台灣不僅在半導體代工服務居全球龍頭，也是資通訊產品的主要生產國，生產數量全球市占第一；另外在垂直應用領域科技化程度亦高，包含醫療照護、智慧城市、數位政府服務、智慧製造及精緻農業等，所以具有完整的硬體供應鏈並有建構完整智慧系統的能力，這些成果，都讓台灣極具研發AI的基礎實力。
勞動部許銘春部長表示，長期以來，勞動部致力於推動勞動力的培育及養成，以及協助待業者、在職者之技能提升，在各項服務推廣及政策推動上從未懈怠，成立「AI產業人才培訓據點」，提供機具設備與專業師資，培育中高階人才，為人才缺口注入新能量。
隨著科技日新月異，全球化的時代也來了，地球村不是夢想而在眼前，現在出國已經相當簡單，跨國之間的流動人口已是不可避免，每個人都會有想去的地方，像是我朋友他就很喜歡出國看看，所以他已經規劃好都是要在國外奔波走走，甚至規劃未來工作跟定居都是在國外，也會更想選擇薪資相對比台灣更充裕的。外勞仲介台灣因為開始教育普及，也開始實施12年過國教，國民所得也增加，生活消費雖然高，但大多數人依然可以生活，比起東南亞部分國家，相對起來愜意很多，但也因為如此有許多工作台灣人不願去做，而外勞重竊所派遣的外勞移工，便能填補這個缺額，因此這樣的缺工現象也必須藉由外籍移工來解決。外籍移工也經常遇到許多問題，例如當初在高捷的泰勞抗爭，事件，背後的因素是甚麼！？這事件是因為不平等的外勞政策、不當的衛生習慣跟設備、還有許多外勞仲介協調問題，好在現今已經成立不少外勞申訴管道，而外老也有享有工會的權力，這些都是在台灣外勞部分政策的重要改變，也希望未來能經由勞資雙方還有外勞仲介第三方的配合，共同為勞工權益包含外勞權益發聲。
財團法人資訊工業策進會蕭博仁代理執行長及台灣微軟股份有限公司潘先國總經理皆表示，很期待與政府資源結合，期許能培育更多中高階人才，透過專家及業界討論，擬定規劃AI相關專業課程，讓台灣極具研發AI的實力。
預定於11月24日開辦在職專班「AIoT語音控制智慧插座軟硬整合實戰技術班」，另為輔導待業民眾投入AI產業，也規劃於12月26日辦理職前訓練「AIoT智慧系統應用人才就業養成班」，協助提升競爭力及第二專長養成，歡迎民眾朋友踴躍於「台灣就業通」線上報名或洽詢培訓單位。
在外勞仲介這方面的人力派遣處理要千萬小心，有許多外勞仲介公司可能是不合法的，應該說如果是遇到沒有許可證的人力派遣公司，可能會有私藏非法移工、引渡非法移工等等問題出現，這些勞工相對的問題較多，且容易出現問題，所以尋找有許可證，並且依照政府之規定有做檢查評鑑的公司，會是比較有保障的，包含價格及合約，都很清楚公開，如果差距過大，或是比預期好太多，請多加小心。如果你是在找尋類似看護這類型，更需要嚴格審查的話，應該要選擇評鑑高的公司，例如A評鑑等級的外勞仲介公司，要過濾過度便宜，或是派遣相當快速的公司，看護勞工如此缺少，並且需要嚴格審查，如果能夠馬上派遣給你，必須要慎重考慮，稍加懷疑，建議釐清清楚，並且確認後再行聘約，避免出現後續雇傭關係上的問題。
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